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北工大教育基金会成立30周年 | 捐赠系列访谈——北京北燃实业集团有限公司

来源:

 

时间: 2024-10-18

编者按

“北燃实业企业奖励金”是由北京北燃实业集团有限公司(以下简称“北燃实业集团”)设立,奖励品学兼优、勇于创新、奉献社会的优秀学生榜样,与在学校就业创业工作中贡献突出的一线教师代表。本期,让我们一同走进北燃实业集团,对话集团党委副书记、工会主席袁圆。

企业简介


北燃实业集团党委副书记、工会主席袁圆


北燃实业集团为北京控股集团所属二级国有全资公司,是一家具有悠久发展史并逐步壮大为多元化产业布局的集团化企业,主要业务涵盖智能供热、设计咨询、液化气销售、工程施工、科技研发和现代服务业等领域。截至2023年底,集团共有所属企业35家,员工总数11355人,总资产105.90亿元。



访谈摘录

问题 Question = Q

回答 Answer = A

Q:您能否简要介绍一下北燃实业集团的企业精神?

A:北燃实业集团坚持平台协作理念,秉持“实是至上、容融致远”企业核心价值观,以“创新能源服务、创造舒适生活”为企业使命,努力成为国内领先、追求卓越的清洁能源服务创新典范。

Q:能否请您介绍一下北燃实业集团主要的一些公益项目及受益人群?

A:北燃实业集团十分重视并积极参与高校人才培养与就业工作。集团发挥自身在能源服务领域的优势,为高校提供就业创业基地。面向高校学生举办“智慧供热”“能源服务”专题企业开放日活动、学术论坛和座谈会,帮助高校学生拓宽视野。集团目前在北京工业大学、中国石油大学(北京)、北京建筑大学三所高校设立奖励金,已向百余名优秀学生、就业工作突出教师及优胜课题团队颁发奖励。

北燃实业集团作为首都国企,全面落实市委市政府、市国资委及北控集团党委的整体部署,以产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶、公益活动等重点工作为抓手,助力对口支援地区和对口集体经济薄弱村的持续发展,全面推进乡村振兴工作。集团先后为呼和浩特、乌鲁木齐、张家口、承德等地提供锅炉房改造、管网施工建设以及设计咨询等业务协作。连续选派四届驻村“第一书记”投身经济薄弱村建设,为助力美丽乡村建设、振兴乡村经济贡献力量。集团每年还通过组织各单位购买对口集体经济薄弱村的特色农产品,以实际行动助力乡村振兴。


北京工业大学-北燃实业集团奖励金捐赠签约仪式

Q:请问在北工大设立“北燃实业企业奖励金”的初衷是什么?想要传递一种什么样的理念?

A:北燃实业集团于2021年与北工大签署奖学金捐赠协议,设立“北燃实业企业奖励金”。

一方面,北工大作为集团需求专业对口高校,北燃实业集团愿意支持北工大教育事业发展,希望以奖励金为载体,激励广大学生努力学习,同时奖励在北工大就业创业工作中做出突出贡献的教师代表。

另一方面,集团为了满足快速发展、持续发展的需要,希望通过发放奖学金等形式提高集团知名度,吸引更多优秀人才加入集团。集团愿携手北工大在人才培养、科研创新、校园招聘、就业实习等方面开展深度合作,在校企共建实现双赢。

Q:除了奖励金外,能请您介绍下北燃实业集团与北工大开展了哪些战略合作吗?

A:2021年,北燃实业集团和北工大签约了优质就业创业基地协议;2023年,北燃实业集团与北工大延展对接,签订了战略合作协议,希望在科技创新与成果转化、科技决策与咨询、重大项目合作、人才培养、学术交流等方面开展校企合作,成为协同创新、高质量发展的典范。

2023年12月,中关村科技园朝阳园管理委员会、北京工业大学、北京控股集团三方签署了战略合作协议,合力推进北工大山河湾谷创新区建设,切实践行“政府统筹、企业主导、高校带动、社会参与”的协同创新模式,携手打造北京市首个由区政府、高校和市属企业深度联合的环高校创新区。当前,在政、校、企的共同努力下,先导区一期已由“基础建设”全面转入“运营发展”阶段。北燃实业集团将继续为创新区持续高质量建设发展提供强有力的基础支撑。


北工大山河湾谷创新区签约活动

签署三方战略合作协议

Q:请问北燃实业集团的人才理念是什么?高校毕业生的哪些能力是企业最看重的?

A:北燃实业集团高度重视企业人才培养,在人才工作方面秉承“尊重人、依靠人、成就人”的人才理念。为了保证集团的事业拥有源源不断的人才支持,我们历来非常重视应届生的引进和培养。建立培训培养机制,采取导师带徒、成长规划、搭建舞台、实战练兵等多元措施,帮助应届生加速成才。北工大毕业生进入集团后展现了扎实的专业知识和优良的综合素质,很多校友已经成为集团的中流砥柱。

应届生面临着从学生到职场人的角色转变,在应届生的选拔和培养中,我们着重几方面的能力素质:

一是专业能力,这包括基础理论知识、实践操作能力、创新能力和解决问题的能力等。二是沟通能力,要能够准确地传达自己的想法和观点。同时,还要能够理解他人的需求和想法,以便有效地进行沟通和协作。三是团队合作能力,要能够积极参与团队工作,与团队成员相互支持、协作,共同完成工作任务。最后是自我学习和适应能力,随着社会的快速发展和技术的不断更新,需要毕业生具备持续学习和自我提升的能力,能够不断适应新的工作环境和岗位要求,提升自己的综合素质和竞争力。

Q:北燃实业在推动社会可持续发展方面的策略方针是什么?

A:北燃实业集团践行绿色发展理念,积极应对气候变化,结合战略发展需求、历史数据和行业政策,制定降碳策略和实施路线,开展减碳降碳工作。充分结合内外部调研,研判工作成效,及时优化调整既有策略,统筹所属企业开展能源低碳转型,拓展清洁能源使用,加强节能降耗管理,保护生态环境,共建绿色自然生态。

Q:今年10月16日是北工大教育基金会成立30周年,恳请您对学校基金会的未来发展建设提出意见和建议,并为学校送上祝福。

A:北工大教育基金会自成立以来,致力于团结国内外热心北工大事业发展的团体和人士为学校的建设和发展提供资助。我们作为社会公益力量,希望能与北工大教育基金会进一步加强交流,在公益、人才、科技等领域持续推动校企合作。衷心希望北工大越办越好,为社会培养输送更多优秀人才!

后记

“北燃实业企业奖励金” 捐赠总额为300000元。从2021年至今,项目已顺利运行3年,发放奖励金130000元,受益师生达54人。


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